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PPV新营销激励模式助力中小企业破解营销难题,通过实战案例与分钱模型,帮老板和高管掌握新营销底层逻辑,实现业绩增长与人才激励双赢。
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qian途留人模式总裁班聚焦企业分钱与人才发展,解决“钱途”与“前途”问题,助力中小企业老板掌握激励机制底层逻辑,提升团队凝聚力与竞争力。
绩效考核新思维方案班聚焦中小企业管理痛点,传授朱易老师原创“3-3-3考核模型”,通过实战案例与工具模板,帮助老板和核心团队掌握绩效设计、落地与改善的四部曲,实现多劳多得、降本增效。
薪酬激励新模式课程聚焦中小企业核心团队,揭秘“钱从哪来、怎么分、分给谁”三大逻辑,结合实战案例与工具,破解激励难题,助力企业高效留人、持续增长。
本课程聚焦人机料环法五大要素,系统优化运营流程,提升效率20%以上。通过实战案例与工具,助力企业打通部门壁垒,实现高效协同与持续改进。
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企业数字化降本增效六维模型,聚焦人力、销售、供应链等五大维度,助力利润提升10%以上。课程结合实战案例与工具,强化成本意识,提升人效与流程效率,适合中小企业核心团队参训,现学现用,效果显著。
商贸连锁企业精细化运营方案班聚焦战略目标设定与人货场管理,提升全局操盘能力,解决扩张难题。通过问卷调研、整改方案、工具手册等超值服务,助力企业降本增效、标准化运营、团队激励与组织建设,实现可持续增长。
本课程聚焦制造企业成本、交付与质量痛点,融合IE技术与精益理念,通过案例剖析、工具实战与现场诊断,助力产线平衡提升15%-30%,标准工时覆盖率100%,实现降本增效与持续改进机制落地。
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本课程聚焦中小企业年度经营计划与全面预算,助力增效降本。通过战略分解、产品规划、预算管控及绩效落地,提升管理效能,实现业绩增长。
本课程聚焦企业战略评估与解码,提升执行力。适合中高层管理者、战略团队、顾问及创业者,通过工具包、案例库、咨询机会和社区支持,实现从规划到落地的全流程转化。
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本课程聚焦AI时代中小企业发展,涵盖趋势分析、战略规划、实操应用与风险管控,结合案例研讨与互动练习,助力管理者把握转型机遇,提升竞争力。
中小企业商业模式蜕变实战营聚焦经营痛点,通过工具落地、案例解析与资源对接,助力企业从产品思维转向生态思维,实现增长破局与战略升级。
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