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麦葛瑞哥（Douglas Mcgregor）对管理者的两种基本特性假设
组织变革之前，先盘点一下传统组织做得如何？
只会算人效却不会提人效，老板的管理真的到位了吗？
人效基础之“企业管理的价值何在？”
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