10万 = 装配线人效涨 20%！10天告别人海战术，零投入撬动产能跃升
还在为这些问题头疼？
→ 工位忙的忙死、闲的闲死，人力浪费一大半？
→ 想提产能就扩招，成本比利润涨得还快？
→ 改善效率等 3 个月，订单早被竞品抢光？
→ 管理者只会催进度，不懂优化流程工艺？
别熬了！一套“零额外投入 + 10天见效 的装配线平衡方案，帮你花小钱破局！”
先看核心成果：
企业选它的 3 个关键理由
✅ 人效直接涨 20%：不用加人，现有团队产出效率提升
✅ 10天快速落地：不耽误生产，错过订单窗口期？不存在的
✅ 仅需 10万：覆盖单条流水线，多条流水线可以复制（单条工位≤30 个更高效）
一、不止提效！
帮企业筑牢生产 “基本功”，
我们不做 “一次性改善”，更要帮企业解决根源问题：
1. 零投入降浪费 ：科学优化工位，破解 “人多效率低”—— 比如某电子厂 10 人工位，10天少雇 2 人，产能还涨了 18%
2. 赋能基层管理 ：手把手教流程优化、人员排班，管理者从 “催工头” 变 “实战专家”
3. 建长期逻辑 ：杜绝 “今天改、明天乱”，帮企业搭好高效装配线框架，后续产能增长有底气
二、这类企业，别犹豫！
10天直击痛点 如果你的装配线有这些问题，这套方案就是 “及时雨”：
²工位忙闲不均：有的加班赶工，有的坐等着料
²依赖人海战术：产能每涨 10%，人力成本涨 20%
²改善周期太长：试了 3 个月方法，效果看不见摸不着
²管理无章法：问题反复出，管理者只会 “头痛医头”
10天能帮你做到什么？
→ 人效涨 20%，告别 “干得多、赚得少”
→ 不用扩招，现有人员扛住更高产能
→ 从 “效率低→成本高”，扭转为 “人效高→利润涨”
三、服务不玩虚的！
落地 + 案例双保障 拒绝 “只讲课不落地”，全程盯结果：
1. 专属诊断 ：驻厂摸清工位瓶颈、流程漏洞，出定制方案（不是通用模板！）
2. 手把手落地 ：从工位重组到作业标准化，每步教操作、盯执行，不会让你 “学完用不上”
3. 真实案例拆解（覆盖电子 / 机械 / 家电行业）：某机械工厂：减 5 人仍保产能，每月省人力成本 4.2 万
◦ 某家电企业：20 人工位 10天提效 22%，当月多接 2 笔订单
4. 单点攻坚 ：比如某关键工位拖慢整条线？专项突破，3 天打通卡点
四、和 “普通公司” 划清界限！
3 大保障让你安心 怕找的是 “只卖课不解决问题” 的公司？我们的保障看得见：✅ 师资硬：10 年 + 一线咨询经验，台湾精益专家 + 本土实战派，懂理论更懂你的生产痛点
✅ 教材专：拒绝通用课件！根据你的流水线类型、产品特性，定制专属教学内容，学完就能用
✅ 成果实：改善前后的人效、产能、成本，全程量化公示 —— 效果好不好，数据说了算！ （PS：线上直播 + 线下驻厂灵活选，不耽误你正常生产～）
10万，买的是 “短期见效 + 长期价值” 别觉得是 “花钱”，这是 “投资”：
→ 短期：20% 人效提升 + 产能跃升，最快 1 个月收回 10万成本
→ 长期：帮你培养自己的精益团队，后续不用依赖外部支持，持续降本提效
→ 覆盖广：1 次付费，服务企业多条流水线（单条工位≤30 个，效果更聚焦）
